Конкурси за заемане на длъжност
| Последна промяна:14.06.2022 г. 15:32 часа |
На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители Министерството на образованието и науката публикува информация за класирането на кандидатите за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието - Бургас, както следва:
Първо място – Петя Петрова.
| |
Списък за допуснатите кандидати за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД09-3040/09.05.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс кандидатите:
1. Ваня Христова
2. Станимир Баев
3. Петя Петрова
Допуснатите кандидате трябва да се явят на тест на 07.06.2022 г. от 09:30 ч. в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков“ 2А. При явяването си е необходимо кандидатите да носят документ за самоличност. Интервюто с допуснатите след теста кандидати ще се проведе в същия ден.
Списък на документите, които кандидатите трябва да познават и използват:
· ЗАКОН за предучилищното и училищното образование
· ЗАКОН за професионалното образование и обучение
· КОДЕКС на труда
· ЗАКОН за обществените поръчки и Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки
· ЗАКОН за държавния бюджет на Република България за 2022 г., Обн. ДВ. бр. 18 от 4.03. 2022 г.
· ЗАКОН за финансовото управление и контрол в публичния сектор
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Административнопроцесуалния кодекс
· ЗАКОН за държавния служител
· ЗАКОН за достъп до обществена информация
· ЗАКОН за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· ЗАКОН за защита на личните данни
· Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.
· ЗАКОН за закрила на детето
· НАРЕДБА № 1 от 08.09.2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение)
· НАРЕДБА № 1 от 2020 г. за организацията и провеждането на изпитите за придобиване на професионална квалификация
· НАРЕДБА № 2 от 13.11.2014 г. за условията и реда за валидиране на професионални знания, умения и компетентности
· НАРЕДБА № 3 от 6 април 2017 г. за условията и реда за приемане и обучение на лицата, търсещи или получили международна закрила
· НАРЕДБА № 4 от 30 ноември 2015 г. за учебния план
· НАРЕДБА № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· НАРЕДБА № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
· НАРЕДБА № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· НАРЕДБА № 5 от 30.11.2015 г. за общообразователната подготовка
· НАРЕДБА № 6 от 11 август 2016 г. за усвояването на българския книжовен език
· НАРЕДБА № 7 от 11 август 2016 г. за профилираната подготовка
· НАРЕДБА № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА № 9 от 19 август 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· НАРЕДБА № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· НАРЕДБА № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· НАРЕДБА № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· НАРЕДБА № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· НАРЕДБА № 18 от 9 септември 2021 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· НАРЕДБА № 24 от 10 септември 2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие
· НАРЕДБА за държавните изисквания за придобиване на професионална квалификация „учител“
· НАРЕДБА за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА за приобщаващото образование
· НАРЕДБА за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация
· НАРЕДБА за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· НАРЕДБА за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
| |
Списък на недопуснатите кандидати
за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД09-3040/09.05.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Не допуска до конкурс кандидатите:
1. Петко Янгьозов - чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководни или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или - минимален ранг – II младши.
2. Марта Грънчарова - чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководни или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или - минимален ранг – II младши.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
| |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2908 / 20.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас.
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1.Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 5
- наименование на длъжностното ниво по КДА – ръководно ниво 5А
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „магистър“
- минимален професионален опит – 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или
- минимален ранг – II младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област - всички области на висшето образование и професионални направления, включени в Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с Постановление № 125 на МС от 24.06.2002 година.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително подадени по електронен път – до 17:30 часа на 13.05.2022 г. включително.
- Документите следва да бъдат подадени в 10-дневен срок от публикуване на обявлението
на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионалното управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ № 150, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа. Телефони за контакт: 056/874984 и 056/874967.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС).
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионалното управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и Министерството на образованието и науката (МОН).
6. Кратко описание на длъжността:
Основна цел на длъжността „началник на регионално управление на образованието“ е да планира, организира, координира, контролира и отговаря за дейността на регионалното управление на образованието, като подпомага министъра на образованието и науката при провеждане на държавната политика в областта на образованието на територията на съответния регион.
Преките задължения са свързани с провеждане на държавната политика в областта на предучилищното и училищното образование на територията на съответната област. Планира, организира и контролира дейността на РУО като териториална администрация към министъра на образованието и науката. Контролира прилагането и спазването на Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО), на държавните образователни стандарти и на другите нормативни актове в системата на предучилищното и училищното образование от институциите на територията на съответната област. Организира контролната дейност на РУО и методическата подкрепа на директорите на институциите в системата на предучилищното и училищното образование на територията на съответната област при осъществяване на дейностите, при разработването на списък-образец и за изпълнение насоките на Националния инспекторат по образованието. Разпорежда се с финансовите средства на регионалното управление на образованието в съответствие с действащата нормативна уредба. Организира и контролира осъществяването на приема на ученици в училищата от областта. Сключва и прекратява трудовите договори със служителите в РУО, работещи по трудови правоотношения, с директорите на общинските училища, държавните неспециализирани училища, държавните и общинските центрове за специална образователна подкрепа, както и с директорите на центровете за подкрепа за личностното развитие – самостоятелни ученически общежития и астрономическите обсерватории и планетариуми.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността – 2400 лв. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: 
http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2903/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Валентина Камалиева
2. Осман Осман
3. Христина Атанасова
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят 10.05.2022 г. от 10,30 часа за решаване на тест в зала № 4, на VII етаж, в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 2А.
Същият ден ще бъде проведено интервюто с кандидатите издържали теста.
Допуснатите кандидати е необходимо да носят документ за самоличност
Списък на законови и подзаконови нормативни актове, които кандидатите трябва да познават и прилагат:
· Закон за предучилищното и училищното образование
· Закон за професионалното образование и обучение
· Кодекс на труда
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Административнопроцесуалния кодекс
· Закон за държавния служител
· Закон за достъп до обществена информация
· Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· Закон за защита на личните данни
· Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.
· Закон за закрила на детето
· Наредба № 1 от 8.09.2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуално обучение)
· Наредба № 1 от 16.01.2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на педагогическите специалисти в институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 1 от 30.08.2016 г. за условията и реда за прием и спортна подготовка на учениците в спортните училища
· Наредба № 2 от 13.11.2014 г. за условията и реда за валидиране на професионални знания, умения и компетентности
· Наредба № 3 от 6 април 2017 г. за условията и реда за приемане и обучение на лицата, търсещи или получили международна закрила
· Наредба № 3 от 27.04.2000 г. за здравните кабинети в детските заведения и училищата
· Наредба № 4 от 30 ноември 2015 г. за учебния план
· Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· Наредба № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· Наредба № 5 от 30.11.2015 г. за общообразователната подготовка
· Наредба № 6 от 11 август 2016 г. за усвояването на българския книжовен език
· Наредба № 7 от 11 август 2016 г. за профилираната подготовка
· Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 9 от 19 август 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· Наредба № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· Наредба № 10 от 19.06.2014 г. за здравните изисквания при изготвяне и спазване на седмичните учебни разписания
· Наредба № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· Наредба № 3 от 17.05.2004 г. за организацията и провеждането на държавните зрелостни изпити;
· Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· Наредба № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· Наредба № 15 от 08.12.2016 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· Наредба за държавните изисквания за придобиване на професионална квалификация „учител“
· Наредба за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба за приобщаващото образование
· Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 24 от 10 септември 2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие.
· Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация
· Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
СПИСЪК НА НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2903/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Не допуска до конкурс следните кандидати:
1. Александър Александров
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
2. Анелия Стоянова
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - не са представили всички необходими, а именно: Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
3. Симона Димитрова
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
4. Теодора Пръвчева
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
ЛИЛЯНА ИВАНОВА
Началник на РУО–Бургас
| |
СИСТЕМА за определяне на резултатите при провеждането на конкурс за длъжността
„старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Комисията одобри три различни варианта на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност. Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроса с избираеми отговори, като всеки от въпросите има само един верен отговор.
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), конкурсната комисия реши:
1. Времето за решаване на теста е 40 минути.
2. Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
3. Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
4. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 3,20 точки за 16 верни отговора.
5. Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.
6. Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или изтриване в условията и в отговорите. В тези случаи се счита, че на съответния въпрос не е даден верен отговор.
7. Комисията прие, че интервюто е с по-голяма относителна тежест, поради което резултатите от теста ще се умножат с коефициент 4, а резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 5.
На основание чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС, комисията реши:
1. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки.
2. Въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидати от интервю – Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
3. Общият резултат, вписан във Формуляра за преценка на кандидати от интервю от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
4. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
5. При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5, определени от комисията.
| |
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2789 / 05.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по организация на средното образование“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална квалификация - „учител“ в областта на педагогическите, хуманитарните, техническите, социалните, стопанските науки, математика и информатика.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 21.04.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС)
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по организация на средното образование“ е да анализира, контролира, координира и методически подпомага управленската дейност на директорите на образователните институции на територията на областта за осъществяване на държавната образователна политика.
Планиране и анализиране работата на директорите като орган за управление на образователната институция на територията на областта. Организиране и методическо осигуряване на дейностите на директорите на образователните институции на територията на областта по отношение управлението на образователния процес. Координиране и контролиране на организацията на дейностите на директорите за спазване на държавните образователни стандарти. Организиране и консултиране на квалификационната дейност на директора на образователната институция като орган за управление.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2904/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Розалия Добрева
2. Христина Атанасова
3. Яница Куманова
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят 10.05.2022 г. от 09,30 часа за решаване на тест в зала № 4, на VII етаж, в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 2А.
Същият ден ще бъде проведено интервюто с кандидатите издържали теста.
Допуснатите кандидати е необходимо да носят документ за самоличност
Списък на законови и подзаконови нормативни актове, които кандидатите трябва да познават и прилагат:
· Закон за предучилищното и училищното образование
· Закон за професионалното образование и обучение
· Закон за закрила на детето и Правилник за прилагане на Закона за закрила на детето
· Закон за интеграция на хора с увреждания
· Закон за социално подпомагане и Правилник за прилагане на Закона за социално подпомагане
· Закон за държавния служител
· Закон за администрацията
· Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· Закон за достъп до обществена информация
· Наредба за приобщаващото образование
· Наредба № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· Наредба № 9 от 19.08.2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 6 от 11.08.2016 г. за усвояване на българския книжовен език
· Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· Наредба № 4 от 30.11.2015 г. за учебния план
· Наредба № 15 от 08.12.2016 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· Наредба за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· Наредба № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
· Устройствен правилник на министерството на образованието и науката
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Правилник за създаването, устройството и дейността на обществените съвети към детските градини и училищата
· Правилник за устройство и дейността на Държавния логопедичен център
· Правилник за устройство и дейността на възпитателните училища-интернати и социално-педагогически интернати
СПИСЪК НА НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2904/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Няма недопуснати кандидати.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
ЛИЛЯНА ИВАНОВА
Началник на РУО-Бургас
| |
СИСТЕМА за определяне на резултатите при провеждането на конкурс за длъжността
„старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Комисията одобри три различни варианта на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност. Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроса с избираеми отговори, като всеки от въпросите има само един верен отговор.
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), конкурсната комисия реши:
1. Времето за решаване на теста е 40 минути.
2. Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
3. Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
4. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 3,20 точки за 16 верни отговора.
5. Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.
6. Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или изтриване в условията и в отговорите. В тези случаи се счита, че на съответния въпрос не е даден верен отговор.
7. Комисията прие, че интервюто е с по-голяма относителна тежест, поради което резултатите от теста ще се умножат с коефициент 4, а резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 5.
На основание чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС, комисията реши:
1. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки.
2. Въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидати от интервю – Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
3. Общият резултат, вписан във Формуляра за преценка на кандидати от интервю от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
4. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
5. При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5, определени от комисията.
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2791/ 05.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по приобщаващо образование“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година в областта на: предучилищното и училищното образование или на приобщаващото образование; ресурсното подпомагане на деца и ученици със специални образователни потребности; подкрепата за личностно развитие или за социално включване на деца и ученици: със специални образователни потребности; с хронични заболявания; в риск; с изявени дарби; от етническите малцинства; търсещи или получили международна закрила или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област – област на висшето образование: Педагогически науки, специалности от професионалните направления: Педагогика, Педагогика на обучението по...; от област на висшето образование: Социални, стопански и правни науки, специалности от професионалните направления: Психология, Социални дейности; специалност „Логопедия“.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 21.04.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС).
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по приобщаващо образование“ е свързана с подпомагане провеждането на политиката и реализиране на дейностите на РУО в областта на приобщаващото образование и на подкрепата за личностно развитие с фокус на децата и учениците със специални образователни потребности, с хронични заболявания, в риск, с изявени дарби, както и на децата и учениците от етническите малцинства и на децата и учениците, търсещи или получили международна закрила.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката