Архив - конкурси
Последна промяна: 21.09.2022 г. 11:15 часа |
СПИСЪК С ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ,
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „ДИРЕКТОР” на училища на територията на област Бургас, обявени със Заповед №РД-06-862/ 05.07.2022 год. на началника на РУО-Бургас
от заседание на Комисията за допускане на кандидатите до участие в конкурса за заемане на длъжността „директор” на училища на територията на област Бургас, обявени със Заповед № РД-06-862/ 05.07.2022 г. на началника на РУО - Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД-06-987/ 29.07.2022 год. /20.06.2022 г. на началника на РУО-Бургас, реши:
1. Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Айтен Вели
2. Ангел Терзииванов
3. Антоанета Христова
4. Весела Райкова-Грекова
5. Весела Бъчварова
6. Виолета Ценова
7. Виолета Вълкова
8. Галина Жишева
9. Екатерина Вълчева
10. Емилия Томова
11. Живка Гергова
12. Ивайло Марков
13. Ивелина Димитрова
14. Ивелина Кънева
15. Йоана Костадинова
16. Калина Пенева
17. Магдалена Япаджиева
18. Мехмед Смаил
19. Милена Андонова
20. Николай Стратиев
21. Осман Мехмедов
22. Павлин Генов
23. Павлина Михайлова-Градишка
24. Петя Казакова
25. Радка Костадинова
26. Радосвета Тонева
27. Радостина Бахчеванова - Георгиева
28. Светлана Костадинова
29. Севил Адем
30. Силвия Томова
31. Силвия Йорданова - Михова
32. Сребрин Сребрев
33. Стоян Стоянов
34. Хатче Али
35. Юлвие Салим
С определените от 10.08.2022 год. по адм.№7094/2022 год. ВАС е поставил спиране действието на Наредба №16 от 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общински институции в системата на предучилищното и училищно образование. В този смисъл не може да бъдат определени дата и час за провеждане на писмен изпит в изпълнение на чл. 16 т. 1 от посочената по-горе Наредба.
2. Недопуска до конкурс следните кандидати:
1. Павел Алексиев
Основание за недопускане:
Чл. 7, ал. 1, т. 2 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 33, ал. 1 от Наредба №15 от 22.07.2019 год. за статута, професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищно образование. Представените документи не удостоверяват наличие на не по-малко от пет години учителски стаж.
2. Лилия Станева
Основание за недопускане:
1. Чл. 7, ал. 1, т. 2 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 33, ал. 1 от Наредба №15 от 22.07.2019 год. за статута, професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищно образование. Представените документи не удостоверяват наличие на не по-малко от пет години учителски стаж.
2. Чл. 12, ал. 5 от Наредба №16/01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 2, т. 9 от Наредба №4 от 2016 год. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист. Не е представен документ, че лицето не страда от белодробна туберкулоза с бацилоотделяне.
3. Марта Грънчарова
Основание за недопускане:
- Чл. 7, ал. 1, т. 2 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 33, ал. 1 от Наредба №15 от 22.07.2019 год. за статута, професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищно образование. Представените документи не удостоверяват наличие на не по-малко от пет години учителски стаж.
4. Вели Аслан
Основание за недопускане:
- Чл. 12, ал. 5 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 2, т. 9 от Наредба №4 от 2016 год. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист. Не е представен документ, че лицето не страда от белодробна туберкулоза с бацилоотделяне.
5. Юлиян Петров
Основание за недопускане:
1. Чл. 7, ал. 1, т. 2 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 33, ал. 1 от Наредба №15 от 22.07.2019 год. за статута, професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищно образование. Представените документи не удостоверяват наличие на не по-малко от пет години учителски стаж.
2. Чл. 12, ал. 5 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 2, т. 9 от Наредба №4 от 2016 год. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист. Не е представен документ, че лицето не страда от белодробна туберкулоза с бацилоотделяне.
6. Зорка Семерджиева:
Основание за недопускане:
– Чл. 7, ал. 1, т. 2 от Наредба №16/ 01.07.2022 год. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование, във връзка с чл. 33, ал. 1 от Наредба №15 от 22.07.2019 год. за статута, професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти и чл. 213, ал.2 от Закона за предучилищното и училищно образование. Представените документи не удостоверяват наличие на не по-малко от пет години учителски стаж.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
З А П О В Е Д
№ РД-06-862/ 05.07.2022 г.
На основание чл. 90, ал. 2 от Кодекса на труда, във връзка с чл. 217, ал. 5 от Закона за предучилищното и училищното образование и чл. 4 от Наредба № 16 от 1 юли 2022 г. за провеждане на конкурси за заемане на длъжността „директор“ в държавните и общинските институции в системата на предучилищното и училищното образование (Обн., ДВ, бр. 52 от 05.07.2022 г.)
О Б Я В Я В А М
Конкурс за заемане на длъжността „директор” на следните училища на територията на област Бургас:
№ | ИМЕ НА УЧИЛИЩЕТО | НАСЕЛЕНО МЯСТО | ОБЩИНА |
1. | Основно училище "Христо Ботев" | с. Пирне | Айтос |
2. | Основно училище "Атанас Манчев" | гр. Айтос | Айтос |
3. | Основно училище "Васил Левски" | гр. Българово | Бургас |
4. | Основно училище "Христо Ботев" | кв. Победа | Бургас |
5. | Основно училище "Иван Вазов" | кв. Банево | Бургас |
6. | Основно училище "Братя Миладинови" | гр. Бургас | Бургас |
7. | Обединено училище "Св. Климент Охридски" | кв. Рудник | Бургас |
8. | Средно училище "Йордан Йовков" | гр. Бургас | Бургас |
9. | Средно училище "Константин Петканов" | гр. Бургас | Бургас |
10. | Вечерно средно училище "Захари Стоянов" | гр. Бургас | Бургас |
11. | Немска езикова гимназия "Гьоте" | гр. Бургас | Бургас |
12. | Профилирана природоматематическа гимназия "Акад. Никола Обрешков" | гр. Бургас | Бургас |
13. | Професионална гимназия по електротехника и електроника "Константин Фотинов" | гр. Бургас | Бургас |
14. | Професионална гимназия по транспорт | гр. Бургас | Бургас |
15. | Професионална техническа гимназия | гр. Бургас | Бургас |
16. | Основно училище "Петко Рачев Славейков" | гр. Карнобат | Карнобат |
17. | Основно училище "Георги Стойков Раковски" | с. Оризаре | Несебър |
18. | Професионална гимназия по туризъм "Иван Вазов" | к. к. Слънчев бряг | Несебър |
19. | Основно училище "Елин Пелин" | с. Дъбник | Поморие |
20. | Средно училище "Иван Вазов" | гр. Поморие | Поморие |
21. | Основно училище "Христо Ботев" | с. Ново Паничарево | Приморско |
22. | Основно училище "Никола Йонков Вапцаров" | с. Планиница | Руен |
23. | Основно училище "Реджеб Кюпчу" | с. Сини рид | Руен |
24. | Основно училище "Д-р Петър Берон" | с. Вресово | Руен |
25. | Основно училище "Никола Йонков Вапцаров" | с. Зайчар | Руен |
26. | Основно училище "Димчо Дебелянов" | с. Снягово | Руен |
27. | Основно училище "Иван Вазов" | с. Струя | Руен |
28. | Средно училище "Димитър Полянов" | с. Трънак | Руен |
29. | Основно училище "Христо Ботев" | с. Лозарево | Сунгурларе |
І. Характер на работа:
Директорът на училището ръководи образователния процес в институцията в съответствие с държавната политика в областта на образованието, планира, организира, координира, контролира и отговаря за цялостната административно-управленска и финансова дейност в институцията.
II. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
1. Да са български граждани, граждани на друга държава, членка на Европейския съюз или на друга държава страна по междудържавна спогодба, продължително пребиваващи в страната граждани на трети държави, получили право на достъп до пазара на труда в Република България при условията и по реда на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност или дългосрочно и постоянно пребиваващи в страната чужди граждани.
2. Да не са поставени под запрещение.
3. Да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер независимо от реабилитацията.
4. Да не са лишени от правото да упражняват професията.
5. Да не страдат от заболявания и отклонения, които застрашават живота и здравето на децата и учениците, определени с Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист.
6. Да имат не по-малко от 5 години учителски стаж
7. Да притежават диплома за висше образование с образователно-квалификационна степен „магистър“ в съответното на длъжността професионално направление съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления и професионална квалификация, която да позволява на кандидата да формира норма на преподавателска работа.
Изискването на т. 3 не се прилага за лицата, осъдени по наказателни дела, посочени в чл. 1 от Закона за политическа и гражданска реабилитация на репресирани лица.
III. Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът се провежда в два етапа:
1. писмен изпит, който включва решаване на тест и решаване на казуси;
2. защита на концепция за стратегическо управление на институцията.
IV. Необходими документи за участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса (Приложение № 1 към чл. 8, ал. 1 от Наредбата).
2. Копие от диплома за придобита образователно-квалификационна степен на висше образование или удостоверение за признаване на придобито висше образование от чуждестранни висши училища и документ за придобита професионална квалификация „учител“. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата на издаване и висшето училище, издало дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина висше образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер и дата на издаване, като копие на диплома или удостоверение не се прилага;
3. Копие от документ, удостоверяващ изискуемия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка или копие на друг документ, удостоверяващ такъв стаж;
4. Документ за проведен медицински преглед, удостоверяващ липсата на заболяванията по чл. 2 от Наредба № 4 от 2016 г. за заболяванията и отклоненията, при които не може да се заема длъжност на педагогически специалист – оригинал, за заемане на длъжностите по чл. 7, ал. 1;
5. Карта за предварителен медицински преглед (когато са изтекли повече от три месеца от последното прекратяване на трудовото/служебното правоотношение на кандидата);
6. Концепция за стратегическо управление на институцията за период от три години до 10 стандартни печатни страници, едностранно разпечатани, формат А4, шрифт Times New Roman 12 pt, разстояние между редовете 1,15 lines. Концепцията се представя в запечатан непрозрачен плик, освен в случаите когато заявлението и концепцията се подават по електронен път;
7. Други документи, в това число: за придобита професионално квалификационна степен, допълнителна квалификация и др.
V. Място и срок за подаване на документите:
Документите се подават от 08.07.2022 г. до 17:30 часа на 08.08.2022 г. включително в Регионално управление на образованието - Бургас, адрес: гр. Бургас, ул. Гладстон № 150, партерен етаж, стая № 2 или на електронна поща: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата).
Телефон за контакт: 056/ 87 49 84
При подаването на документите се представят и оригиналите за сравняване.
Копията от представените документи следва да са ясни и четливи.
Копията от документите, удостоверяващи трудовия стаж, следва да съдържат всички попълнени страници от тях и да са оформени до датата на подаване на документите.
Подаването на писмено заявление и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в деловодството на Регионалното управление на образованието – Бургас.
Заявлението и приложенията към него може да се подават и по електронен път на обявената електронна поща, като в този случай заявлението и концепцията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. Концепцията следва да бъде във формат PDF, в криптиран вид чрез един от следните формати: „.7z“, „.zip“ или „.rar“.
При подаване на заявленията на кандидатите или на пълномощниците им се предоставя или изпраща по електронна поща на кандидата длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
Контрол по изпълнение на заповедта ще се осъществява от Стелиана Сашева – началник на отдел АПФСИО.
ПЕТЯ ПЕТРОВА
Началник на РУО-Бургас
|
|
На основание чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители Министерството на образованието и науката публикува информация за класирането на кандидатите за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието - Бургас, както следва:
Първо място – Петя Петрова.
|
Списък за допуснатите кандидати за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД09-3040/09.05.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс кандидатите:
1. Ваня Христова
2. Станимир Баев
3. Петя Петрова
Допуснатите кандидате трябва да се явят на тест на 07.06.2022 г. от 09:30 ч. в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков“ 2А. При явяването си е необходимо кандидатите да носят документ за самоличност. Интервюто с допуснатите след теста кандидати ще се проведе в същия ден.
Списък на документите, които кандидатите трябва да познават и използват:
· ЗАКОН за предучилищното и училищното образование
· ЗАКОН за професионалното образование и обучение
· КОДЕКС на труда
· ЗАКОН за обществените поръчки и Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки
· ЗАКОН за държавния бюджет на Република България за 2022 г., Обн. ДВ. бр. 18 от 4.03. 2022 г.
· ЗАКОН за финансовото управление и контрол в публичния сектор
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Административнопроцесуалния кодекс
· ЗАКОН за държавния служител
· ЗАКОН за достъп до обществена информация
· ЗАКОН за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· ЗАКОН за защита на личните данни
· Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.
· ЗАКОН за закрила на детето
· НАРЕДБА № 1 от 08.09.2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуална система на обучение)
· НАРЕДБА № 1 от 2020 г. за организацията и провеждането на изпитите за придобиване на професионална квалификация
· НАРЕДБА № 2 от 13.11.2014 г. за условията и реда за валидиране на професионални знания, умения и компетентности
· НАРЕДБА № 3 от 6 април 2017 г. за условията и реда за приемане и обучение на лицата, търсещи или получили международна закрила
· НАРЕДБА № 4 от 30 ноември 2015 г. за учебния план
· НАРЕДБА № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· НАРЕДБА № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор
· НАРЕДБА № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· НАРЕДБА № 5 от 30.11.2015 г. за общообразователната подготовка
· НАРЕДБА № 6 от 11 август 2016 г. за усвояването на българския книжовен език
· НАРЕДБА № 7 от 11 август 2016 г. за профилираната подготовка
· НАРЕДБА № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА № 9 от 19 август 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· НАРЕДБА № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· НАРЕДБА № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· НАРЕДБА № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· НАРЕДБА № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· НАРЕДБА № 18 от 9 септември 2021 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· НАРЕДБА № 24 от 10 септември 2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие
· НАРЕДБА за държавните изисквания за придобиване на професионална квалификация „учител“
· НАРЕДБА за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· НАРЕДБА за приобщаващото образование
· НАРЕДБА за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация
· НАРЕДБА за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· НАРЕДБА за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
|
Списък на недопуснатите кандидати
за длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД09-3040/09.05.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Не допуска до конкурс кандидатите:
1. Петко Янгьозов - чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководни или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или - минимален ранг – II младши.
2. Марта Грънчарова - чл. 20, ал. 2, т. 1 от НПКПМДС - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководни или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или - минимален ранг – II младши.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
|
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2908 / 20.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „началник на регионално управление на образованието”, Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас.
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1.Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 5
- наименование на длъжностното ниво по КДА – ръководно ниво 5А
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „магистър“
- минимален професионален опит – 5 години опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или
- минимален ранг – II младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област - всички области на висшето образование и професионални направления, включени в Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, утвърден с Постановление № 125 на МС от 24.06.2002 година.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително подадени по електронен път – до 17:30 часа на 13.05.2022 г. включително.
- Документите следва да бъдат подадени в 10-дневен срок от публикуване на обявлението
на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионалното управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ № 150, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа. Телефони за контакт: 056/874984 и 056/874967.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС).
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионалното управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и Министерството на образованието и науката (МОН).
6. Кратко описание на длъжността:
Основна цел на длъжността „началник на регионално управление на образованието“ е да планира, организира, координира, контролира и отговаря за дейността на регионалното управление на образованието, като подпомага министъра на образованието и науката при провеждане на държавната политика в областта на образованието на територията на съответния регион.
Преките задължения са свързани с провеждане на държавната политика в областта на предучилищното и училищното образование на територията на съответната област. Планира, организира и контролира дейността на РУО като териториална администрация към министъра на образованието и науката. Контролира прилагането и спазването на Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО), на държавните образователни стандарти и на другите нормативни актове в системата на предучилищното и училищното образование от институциите на територията на съответната област. Организира контролната дейност на РУО и методическата подкрепа на директорите на институциите в системата на предучилищното и училищното образование на територията на съответната област при осъществяване на дейностите, при разработването на списък-образец и за изпълнение насоките на Националния инспекторат по образованието. Разпорежда се с финансовите средства на регионалното управление на образованието в съответствие с действащата нормативна уредба. Организира и контролира осъществяването на приема на ученици в училищата от областта. Сключва и прекратява трудовите договори със служителите в РУО, работещи по трудови правоотношения, с директорите на общинските училища, държавните неспециализирани училища, държавните и общинските центрове за специална образователна подкрепа, както и с директорите на центровете за подкрепа за личностното развитие – самостоятелни ученически общежития и астрономическите обсерватории и планетариуми.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността – 2400 лв. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2903/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Валентина Камалиева
2. Осман Осман
3. Христина Атанасова
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят 10.05.2022 г. от 10,30 часа за решаване на тест в зала № 4, на VII етаж, в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 2А.
Същият ден ще бъде проведено интервюто с кандидатите издържали теста.
Допуснатите кандидати е необходимо да носят документ за самоличност
Списък на законови и подзаконови нормативни актове, които кандидатите трябва да познават и прилагат:
· Закон за предучилищното и училищното образование
· Закон за професионалното образование и обучение
· Кодекс на труда
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Административнопроцесуалния кодекс
· Закон за държавния служител
· Закон за достъп до обществена информация
· Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· Закон за защита на личните данни
· Общ регламент за защитата на личните данни (GDPR) – регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета на Европейския съюз в сила от 25 май 2018 г.
· Закон за закрила на детето
· Наредба № 1 от 8.09.2015 г. за условията и реда за провеждане на обучение чрез работа (дуално обучение)
· Наредба № 1 от 16.01.2017 г. за условията и реда за възстановяване на транспортните разходи или на разходите за наем на педагогическите специалисти в институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 1 от 30.08.2016 г. за условията и реда за прием и спортна подготовка на учениците в спортните училища
· Наредба № 2 от 13.11.2014 г. за условията и реда за валидиране на професионални знания, умения и компетентности
· Наредба № 3 от 6 април 2017 г. за условията и реда за приемане и обучение на лицата, търсещи или получили международна закрила
· Наредба № 3 от 27.04.2000 г. за здравните кабинети в детските заведения и училищата
· Наредба № 4 от 30 ноември 2015 г. за учебния план
· Наредба № 4 от 20.04.2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· Наредба № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· Наредба № 5 от 30.11.2015 г. за общообразователната подготовка
· Наредба № 6 от 11 август 2016 г. за усвояването на българския книжовен език
· Наредба № 7 от 11 август 2016 г. за профилираната подготовка
· Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 9 от 19 август 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· Наредба № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· Наредба № 10 от 19.06.2014 г. за здравните изисквания при изготвяне и спазване на седмичните учебни разписания
· Наредба № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· Наредба № 3 от 17.05.2004 г. за организацията и провеждането на държавните зрелостни изпити;
· Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· Наредба № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· Наредба № 15 от 08.12.2016 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· Наредба за държавните изисквания за придобиване на професионална квалификация „учител“
· Наредба за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба за приобщаващото образование
· Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 24 от 10 септември 2020 г. за физическата среда и информационното и библиотечното осигуряване на детските градини, училищата и центровете за подкрепа за личностно развитие.
· Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация
· Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
СПИСЪК НА НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2903/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Не допуска до ко��курс следните кандидати:
1. Александър Александров
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
2. Анелия Стоянова
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - не са представили всички необходими, а именно: Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
3. Симона Димитрова
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
4. Теодора Пръвчева
Основание за недопускане: Чл. 20, ал. 2, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавните служители - представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията за минимален професионален опит - 1 (една) година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или минимален ранг - V младши.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
ЛИЛЯНА ИВАНОВА
Началник на РУО–Бургас
|
СИСТЕМА за определяне на резултатите при провеждането на конкурс за длъжността
„старши експерт по организация на средното образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Комисията одобри три различни варианта на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност. Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроса с избираеми отговори, като всеки от въпросите има само един верен отговор.
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), конкурсната комисия реши:
1. Времето за решаване на теста е 40 минути.
2. Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
3. Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
4. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 3,20 точки за 16 верни отговора.
5. Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.
6. Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или изтриване в условията и в отговорите. В тези случаи се счита, че на съответния въпрос не е даден верен отговор.
7. Комисията прие, че интервюто е с по-голяма относителна тежест, поради което резултатите от теста ще се умножат с коефициент 4, а резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 5.
На основание чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС, комисията реши:
1. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки.
2. Въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидати от интервю – Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
3. Общият резултат, вписан във Формуляра за преценка на кандидати от интервю от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
4. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
5. При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5, определени от комисията.
|
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2789 / 05.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по организация на средното образование“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година опит на ръководна длъжност в институциите от системата на предучилищното и училищното образование или опит на ръководна или експертна длъжност в администрация, свързани с предучилищното и училищното образование или опит в обучението на деца и ученици в системата на предучилищното и училищното образование или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална квалификация - „учител“ в областта на педагогическите, хуманитарните, техническите, социалните, стопанските науки, математика и информатика.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 21.04.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС)
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по организация на средното образование“ е да анализира, контролира, координира и методически подпомага управленската дейност на директорите на образователните институции на територията на областта за осъществяване на държавната образователна политика.
Планиране и анализиране работата на директорите като орган за управление на образователната институция на територията на областта. Организиране и методическо осигуряване на дейностите на директорите на образователните институции на територията на областта по отношение управлението на образователния процес. Координиране и контролиране на организацията на дейностите на директорите за спазване на държавните образователни стандарти. Организиране и консултиране на квалификационната дейност на директора на образователната институция като орган за управление.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2904/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Розалия Добрева
2. Христина Атанасова
3. Яница Куманова
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят 10.05.2022 г. от 09,30 часа за решаване на тест в зала № 4, на VII етаж, в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 2А.
Същият ден ще бъде проведено интервюто с кандидатите издържали теста.
Допуснатите кандидати е необходимо да носят документ за самоличност
Списък на законови и подзаконови нормативни актове, които кандидатите трябва да познават и прилагат:
· Закон за предучилищното и училищното образование
· Закон за професионалното образование и обучение
· Закон за закрила на детето и Правилник за прилагане на Закона за закрила на детето
· Закон за интеграция на хора с увреждания
· Закон за социално подпомагане и Правилник за прилагане на Закона за социално подпомагане
· Закон за държавния служител
· Закон за администрацията
· Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобитото имущество
· Закон за достъп до обществена информация
· Наредба за приобщаващото образование
· Наредба № 11 от 01.09.2016 г. за оценяване на резултатите от обучението на учениците
· Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование
· Наредба № 9 от 19.08.2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 6 от 11.08.2016 г. за усвояване на българския книжовен език
· Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 5 от 03.06.2016 г. за предучилищното образование
· Наредба № 4 от 30.11.2015 г. за учебния план
· Наредба № 15 от 08.12.2016 г. за инспектирането на детските градини и училищата
· Наредба за детските и ученическите туристически пътувания с обща цена, инициирани от институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 13 от 21.09.2016 г. за гражданското, здравното, екологичното и интеркултурното образование
· Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование
· Наредба № 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
· Наредба № 10 от 19.12.2017 г. за познавателните книжки, учебниците и учебните помагала
· Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти
· Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация
· Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители
· Устройствен правилник на министерството на образованието и науката
· Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието
· Правилник за създаването, устройството и дейността на обществените съвети към детските градини и училищата
· Правилник за устройство и дейността на Държавния логопедичен център
· Правилник за устройство и дейността на възпитателните училища-интернати и социално-педагогически интернати
СПИСЪК НА НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2904/ 19.04.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Няма недопуснати кандидати.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
ЛИЛЯНА ИВАНОВА
Началник на РУО-Бургас
|
СИСТЕМА за определяне на резултатите при провеждането на конкурс за длъжността
„старши експерт по приобщаващо образование” в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол”, Регионално управление на образованието – Бургас
Комисията одобри три различни варианта на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност. Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроса с избираеми отговори, като всеки от въпросите има само един верен отговор.
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), конкурсната комисия реши:
1. Времето за решаване на теста е 40 минути.
2. Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
3. Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
4. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 3,20 точки за 16 верни отговора.
5. Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.
6. Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или изтриване в условията и в отговорите. В тези случаи се счита, че на съответния въпрос не е даден верен отговор.
7. Комисията прие, че интервюто е с по-голяма относителна тежест, поради което резултатите от теста ще се умножат с коефициент 4, а резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 5.
На основание чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС, комисията реши:
1. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки.
2. Въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидати от интервю – Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
3. Общият резултат, вписан във Формуляра за преценка на кандидати от интервю от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
4. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
5. При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5, определени от комисията.
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2791/ 05.04.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по приобщаващо образование“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година в областта на: предучилищното и училищното образование или на приобщаващото образование; ресурсното подпомагане на деца и ученици със специални образователни потребности; подкрепата за личностно развитие или за социално включване на деца и ученици: със специални образователни потребности; с хронични заболявания; в риск; с изявени дарби; от етническите малцинства; търсещи или получили международна закрила или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област – област на висшето образование: Педагогически науки, специалности от професионалните направления: Педагогика, Педагогика на обучението по...; от област на висшето образование: Социални, стопански и правни науки, специалности от професионалните направления: Психология, Социални дейности; специалност „Логопедия“.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 21.04.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС).
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по приобщаващо образование“ е свързана с подпомагане провеждането на политиката и реализиране на дейностите на РУО в областта на приобщаващото образование и на подкрепата за личностно развитие с фокус на децата и учениците със специални образователни потребности, с хронични заболявания, в риск, с изявени дарби, както и на децата и учениците от етническите малцинства и на децата и учениците, търсещи или получили международна закрила.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката

ОБЯВЯВА КОНКУРСИ ЗА ЕКСПЕРТНИ ДЛЪЖНОСТИ
в дирекция „ИНСПЕКТИРАНЕ“
І. За длъжността „Главен инспектор“ в дирекция „Инспектиране“ – 1 щатни бройка
1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
· да отговаря на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
· длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 7;
· наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво – 3;
· образователна степен – бакалавър;
· придобито висше образование в област – педагогически науки, хуманитарни науки, социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, технически науки, изкуства от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
· професионален опит: 3 години опит в областта на организацията, контрола и управлението в системата на предучилищното и училищното образование или опит в обучението, възпитанието и социализацията на деца/ученици или опит като преподавател във висше училище, свързан с подготовката на педагогически специалисти и/или
· минимален ранг - IV младши.
2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
· езикова подготовка (владеене на английски, немски или френски език в степен, позволяваща работа със служебни материали);
· професионална квалификация „учител“;
· добри компютърни умения за работа с текстообработващи програми, обработка на данни в Excel, уеб-базирани платформи: insp.mon.bg, office.com, офис техника и комуникационно оборудване.
3. Информация за длъжността „Главен инспектор“ в дирекция „Инспектиране“:
Участва в разработването, апробирането и усъвършенстването на критерии, индикатори и необходимите формуляри на документи за осъществяване на инспекции, в т.ч. в електронен формат и уеб-базирани платформи. Планира, координира и участва в дейностите по инспектиране на детските градини и училищата. Участва в изготвянето на анализ за качеството на образование в инспектираните детски градини и училища. Участва в подготовката на обобщена информация за оценките и насоките по области на инспектиране за публикуване на официалната страница на НИО. Участва в организирането и провеждането на обучение за външен инспектор, вкл. и в разработването на програми за обучението и актуализирането на базата данни с информация за лицата, успешно преминали обучение за външен инспектор. Разработва методологии, методики и механизми, свързани с дейността на дирекция „Инспектиране“. Подготвя отговори на запитвания на физически и юридически лица. Участва във вътрешноведомствени и междуведомствени работни групи.
ІІ. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата: Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работните заплати на служителите в НИО, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
Минималният и максималният размер на основната месечна заплата за длъжността за 2 (втора) степен е от 760 до 2650 лв.
ІІІ. Начин за провеждане на конкурса:
· Тест;
· Интервю.
ІV. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
· Заявление за участие в конкурс по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
· Декларация по чл. 17, ал. 3, ал. 1 от НПКПМДС по образец;
· Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
· Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка; и/или служебна книжка; и/или осигурителна книжка; и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
· Копия от други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
V. Документите следва да бъдат подадени в 14-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса:
- лично от всеки кандидат или чрез пълномощник на адрес: НИО гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 52Б, ет. 7, офис 2, дирекция „Административно осигуряване“ от 9:30 ч. до 17:00 ч.
- по електронен път на електронна поща:
v.yanakieva@mon.bg като в този случай заявлението за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документи по електронен път, заявителят следва да потвърди, че е запознат с уведомлението за поверителност.
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по ��л. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС).
Общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло на адрес: гр. София, бул. „Г. М. Димитров” № 52Б, етаж 7, офис 2, НИО, както и на интернет страницата на НИО: https://nio.government.bg
Допълнителна информация: тел. 02 424 11 84 – дирекция „Административно осигуряване“

ОБЯВЯВА КОНКУРСИ ЗА ЕКСПЕРТНИ ДЛЪЖНОСТИ
в дирекция „ИНСПЕКТИРАНЕ“
І. За длъжността „Старши инспектор“ в дирекция „Инспектиране“ – 1 щатни бройка
1. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
· да отговаря на изискванията по чл. 7 от Закона за държавния служител;
· длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 9;
· наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво – 5;
· образователна степен – бакалавър;
· придобито висше образование в област – педагогически науки, хуманитарни науки, социални, стопански и правни науки, природни науки, математика и информатика, технически науки, изкуства от Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления;
· професионален опит: 2 години опит в системата на предучилищното и училищното образование или опит в обучението, възпитанието и социализацията на деца/ученици или опит като преподавател във висше училище, свързан с подготовката на педагогически специалисти и/или
· минимален ранг - IV младши.
2. Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
· езикова подготовка (владеене на английски, немски или френски език в степен, позволяваща работа със служебни материали);
· професионална квалификация „учител“;
· добри компютърни умения за работа с текстообработващи програми, обработка на данни в Excel, уеб-базирани платформи: insp.mon.bg, office.com, офис техника и комуникационно оборудване.
3. Информация за длъжността „Старши инспектор“ в дирекция „Инспектиране“:
Участва в разработването, апробирането и усъвършенстването на критерии, индикатори и необходимите формуляри на документи за осъществяване на инспекции, в т.ч. в електронен формат и уеб-базирани платформи. Планира, координира и участва в дейностите по инспектиране на детските градини и училищата. Участва в подготовката на обобщена информация за оценките и насоките по области на инспектиране за публикуване на официалната страница на НИО. Участва в организирането и провеждането на обучение за външен инспектор, вкл. и в разработването на програми за обучението и актуализирането на базата данни с информация за лицата, успешно преминали обучение за външен инспектор. Изготвя доклади, отчети и обработва документи във връзка с дейността на НИО.
ІІ. Информация за начина на определяне на размера на основната заплата: Индивидуалният размер на основната заплата ще бъде определен съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за работните заплати на служителите в НИО, като се отчита нивото на длъжността, квалификацията и индивидуалния професионален опит на кандидата.
Минималният и максималният размер на основната месечна заплата за длъжността за 2 (втора) степен е от 730 лв. до 2450 лв.
ІІІ. Начин за провеждане на конкурса:
· Тест;
· Интервю.
ІV. Необходими документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса:
· Заявление за участие в конкурс по образец – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
· Декларация по чл. 17, ал. 3, ал. 1 от НПКПМДС по образец;
· Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
· Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка; и/или служебна книжка; и/или осигурителна книжка; и/или официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина);
· Копия от други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
V. Документите следва да бъдат подадени в 14-дневен срок от публикуване на обявлението за конкурса:
- лично от всеки кандидат или чрез пълномощник на адрес: НИО гр. София, бул. „Д-р Г. М. Димитров“ № 52Б, ет. 7, офис 2, дирекция „Административно осигуряване“ от 9:30 ч. до 17:00 ч.
- по електронен път на електронна поща:
v.yanakieva@mon.bg като в този случай заявлението за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документи по електронен път, заявителят следва да потвърди, че е запознат с уведомлението за поверителност.
Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС).
Общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло на адрес: гр. София, бул. „Г. М. Димитров” № 52Б, етаж 7, офис 2, НИО, както и на интернет страницата на НИО: https://nio.government.bg
Допълнителна информация: тел. 02 424 11 84 – дирекция „Административно осигуряване“
СПИСЪК НА ДОПУСНАТИТЕ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
подали заявление за участие в конкурс за длъжността „старши експерт информационно осигуряване”, отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно осигуряване” (АПФСИО), Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2459/ 23.02.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Допуска до конкурс следните кандидати:
1. Георги Христов
2. Доброслав Славов
3. Христо Иванов
Посочените допуснати кандидати трябва да се явят 23.03.2022 г. от 09,30 часа за решаване на тест в зала на IV етаж, в сградата на Министерството на образованието и науката, гр. София, бул. „Княз Дондуков” № 2А.
Същият ден ще бъде проведено интервюто с кандидатите издържали теста.
Допуснатите кандидати е необходимо да носят документ за самоличност
Списък на законови и подзаконови нормативни актове, които кандидатите трябва да познават и прилагат:
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията;
• Закон за предучилищното и училищното образование;
• Закон за достъп до обществена информация;
• Закон за противодействие на корупцията и за отнемане на незаконно придобито имущество;
•Закон за електронно управление;
• Правилник за устройството и функциите на регионалните управления на образованието;
• Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност;
•Наредба № 2 от 24.01.2017 г. за регистъра на институциите в системата на предучилищното и училищното образование;
• Наредба № 8 от 11.08.2016 г. за информацията и документите за системата на предучилищното и училищното образование;
• Наредба № 9 от 19.08.2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование;
• Наредба № 10 от 01.09.2016 г. за организация на дейностите в училищното образование;
• Наредба № 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти;
• Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация;
• Наредба за финансиране на институциите в системата на предучилищното и училищното образование.
СПИСЪК НА НЕДОПУСНАТИТЕ КАНДИДАТИ
за длъжността „старши експерт информационно осигуряване”, отдел АПФСИО, Регионално управление на образованието – Бургас
Конкурсната комисия, определена със Заповед № РД 09-2459/ 23.02.2022 г. на министъра на образованието и науката, реши:
Няма недопуснати кандидати.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ
инж. Виолета Илиева
началник на Регионално управление на образованието - гр. Бургас
|
СИСТЕМА за определяне на резултатите при провеждането на конкурс за длъжността
„старши експерт информационно осигуряване”, отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно осигуряване” (АПФСИО), Регионално управление на образованието – Бургас
Комисията одобри три различни варианта на тест за познания в професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност. Всеки вариант на тест включва 25 затворени въпроса с избираеми отговори, като всеки от въпросите има само един верен отговор.
В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 5 и ал. 6 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС), конкурсната комисия реши:
1. Времето за решаване на теста е 40 минути.
2. Всеки верен отговор носи 0,20 точки.
3. Максималният резултат от теста е 5,00 точки.
4. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал теста, е 3,20 точки за 16 верни отговора.
5. Всеки кандидат отбелязва отговорите със син химикал, като буквеното означение на избрания отговор се загражда с кръг. В случай че е маркиран повече от един отговор, се счита, че на въпроса не е даден верен отговор.
6. Не се допуска нанасянето на каквито и да е поправки, дописване или изтриване в условията и в отговорите. В тези случаи се счита, че на съответния въпрос не е даден верен отговор.
7. Комисията прие, че интервюто е с по-голяма относителна тежест, поради което резултатите от теста ще се умножат с коефициент 4, а резултатите от интервюто ще се умножат с коефициент 5.
На основание чл. 42, ал. 1 от НПКПМДС, комисията реши:
1. Минималният резултат, при който кандидатът ще се счита за успешно издържал интервюто, е 4,00 точки.
2. Въз основа на отговорите на кандидата всеки член на конкурсната комисия вписва своята преценка във Формуляр за преценка на кандидати от интервю – Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
3. Общият резултат, вписан във Формуляра за преценка на кандидати от интервю от всеки член на комисията, е средноаритметична величина от оценките по отделните компетентности по 5-степенна скала.
4. Общият резултат от интервюто на всеки кандидат е средноаритметична величина от оценката на членовете на конкурсната комисия по 5-степенна скала. При изчисленията резултатът се закръглява с два знака след десетичната запетая.
5. При постигнат на интервюто резултат под минималния 4,00 кандидатът не сформира окончателен резултат и не се класира.
Съгласно чл. 43, ал. 1 от НПКПМДС окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени на теста и на интервюто, умножени съответно с коефициенти 4 и 5, определени от комисията.
|
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2393 / 17.02.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по информационно осигуряване“ в отдел „Административно-правно, финансово-стопанско и информационно обслужване“ (АПФСИО), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас, при условията на чл. 15 , ал. 1 от ЗДСл за определен срок, за заместване на държавен служител.
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година опит в информационните и комуникационните технологии и/или в областта на внедряването на информационните и комуникационните технологии в образованието или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област - специалност от професионални направления от Класификатор на областите на висше образование и професионалните направления – „Математика“, „Информатика“, „Информатика и компютърни науки“, „Комуникационна и компютърна техника“, „Електротехника, електроника и автоматика“, „Обществени комуникации и информационни науки“.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 04.03.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС)
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по информационно осигуряване“ е да осигурява, проучва, анализира и отстранява проблеми в информационната инфраструктура. Предлага решения по представени за съгласуване материали, отнасящи се до информационните системи и технологии. Проучва и анализира проблеми в информационната инфраструктура и предлага решения. Софтуерна и хардуерна поддръжка.. Анализира и предлага експертни оценки и становища с цел вземане на управленски решения от началника на РУО в областта на информационната система на образованието и регистрите, поддържани в МОН. Инсталира и поддръжка на софтуер и хардуер. Поддръжка и настройка на компютърни мрежи, електронни пощи и други. Актуализация и поддръжка на нормативно-справочни информационни системи и ползва информацията от Националната електронна информационна система за предучилищното и училищното образование (НЕИСПУО). Координира и контролира дейности, свързани с текущата поддръжка и ремонт на компютърна техника. Оказване на помощ при проблеми с въвеждането на данни в административни и други регистри в сферата на образованието. Оказване на техническа помощ на служителите в РУО по възникнали проблеми при обмен на данни.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2351/ 11.02.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по информатика и информационни технологии“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – най-малко 1 година стаж като учител по информатика и информационни технологии или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област – от област на висшето образование „Природни науки, математика и информатика“ или „Педагогически науки“, специалност от професионално направление „Педагогика на обучението по информатика и информационни технологии“.
- професионална квалификация – „учител по информатика и информационни технологии“.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 04.03.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими док��менти за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС)
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по информатика и информационни технологии“ е да създаде условия за провеждане на държавната образователна политика на територията на областта, като подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на началника на регионалното управление на образованието, чрез организационно-методическа дейност и чрез контрол на образователно-възпитателния процес в областта на учебните предмети компютърно моделиране и информационни технологии (в прогимназиален етап), информатика и информационни технологии.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката
РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
Министерство на образованието и науката
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител (ЗДСл) и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РД09-2352/ 11.02.2022 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността „старши експерт по математика“ в отдел „Организационно-методическа дейност и контрол” (ОМДК), Регионално управление на образованието (РУО) – Бургас
Брой работни места, за които се обявява конкурс – 1 работно място.
1. Изисквания за заемане на длъжността:
1.1. Минимални изисквания съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на конкурсната длъжност:
- длъжностно ниво по Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА) – 10
- наименование на длъжностното ниво по КДА – експертно ниво 6
- минимална образователно-квалификационна степен за длъжността „бакалавър“
- минимален професионален опит – 1 година стаж като учител по математика или
- минимален ранг – V младши
1.2. Допълнителни изисквания, посочени в длъжностната характеристика:
- професионална област – съгласно Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления от област на висшето образование „Педагогически науки“ професионално направление „Педагогика на обучението по математика“, от област на висшето образование „Природни науки, математика и информатика“ направление „Математика“.
- професионална квалификация - „учител по математика“.
2. Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност
- интервю
3. Срок и място за подаване на документи:
- Краен срок за подаване на документи, включително и на подадените по електронен път – до 17:30 часа на 04.03.2022 г. вкл.
- Документите следва да бъдат представени в 10 - дневен срок от публикуване на обявлението на електронен адрес: rio_burgas@mon.bg (подписани с електронен подпис от кандидата) или в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, ул. „Уилям Гладстон“ 150, ж.к. Братя Миладинови, всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа.
- Телефон за контакт 056/ 87 49 84.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС)
- Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (чл. 17, ал. 3, т.1 от НПКПМДС).
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите
студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
- Копия от документи, които удостоверяват продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.) или за придобит ранг като държавен служител (при наличие).
- Други документи, които са свързани с изискванията за заемането на длъжността.
5. Общодостъпно място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло в сградата на Регионално управление на образованието – Бургас, и електронните страници на РУО – Бургас, и МОН.
6. Кратко описание на длъжността:
Основната цел на длъжността „старши експерт по математика“ е да създаде условия за провеждане на държавната образователна политика на територията на областта, като подпомага и осигурява осъществяването на правомощията на началника на регионалното управление на образованието чрез организационно-методическа дейност и контрол на обучението по учебния предмет математика.
Областите на дейност са свързани с координиране, контролиране, планиране, анализиране, организиране, методическо осигуряване, консултиране и подпомагане на квалификационна дейност. Методически подпомага прилагането и изпълнението на държавните образователни стандарти, имащи отношение към обучението по математика, и на учебните програми по математика за класовете от прогимназиалния и гимназиалните етапи в училищата и в центровете за подкрепа на личностното развитие па територията па съответната област.
Организира дейностите по разработването и прилагането на областни, национални и общински стратегии и програми, имащи отношение към училищното образование по математика. Организира определените от нормативните актове дейности по провеждането на държавните зрелостни изпити по математика и националните външни оценявания по математика.
7. Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността - 1400 лв.
Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
8. Подаването на заявлението и приложенията към нег�� се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник. При подаване на документите по електронен път заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
9. При подаване на заявленията кандидатите лично или чрез пълномощника се уведомяват от служителите, които са определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване и длъжностната характеристика се изпращат на кандидата по електронната поща.
10. Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Образци на заявление за участие в конкурса и на декларация могат да се изтеглят от раздел „Конкурси“ на сайта на Административния регистър: http://iisda.government.bg/competitions
АКАД. НИКОЛАЙ ДЕНКОВ
Министър на образованието и науката